Menschliche Bindung im Fokus nach McKinsey-Umstrukturierung durch KI

Experten fordern eine Neugestaltung der Arbeitsplätze zur Priorisierung menschlicher Bindungen, nachdem McKinsey eine Strategie zur Ausbalancierung der Belegschaft zwischen Menschen und KI-Agenten ankündigte.Vivek Murthy betonte, dass chronische Einsamkeit ein Sterberisiko darstellt, das mit dem Rauchen vergleichbar ist, während Bob Sternfels Pläne zur Reduzierung von Stellen ohne Kundenkontakt erläuterte.Dieser Übergang folgt auf Berichte, wonach über die Hälfte der amerikanischen Arbeitnehmer einen Mangel an Gemeinschaft verspürt, während 57 Prozent der Verbraucher bereits KI nutzen.