Starbucks acordó pagar aproximadamente $38,9 millones para resolver reclamaciones de más de 15.000 trabajadores de Nueva York que denunciaron violaciones de la ley Fair Workweek, convirtiéndose en el mayor acuerdo de protección laboral en la historia de la ciudad.El acuerdo incluye $35,5 millones para empleados en más de 300 sucursales de Starbucks y $3,4 millones en sanciones civiles al Department of Consumer and Worker Protection, con $50 por cada semana trabajada durante el periodo cubierto.Eric Adams,
Vilda Vera Mayuga y
Lynne Fox destacaron el acuerdo como un triunfo para los trabajadores en medio de disputas laborales nacionales impulsadas por
Starbucks Workers United.