Los empleadores tienen hasta el 12 de enero de 2026 para aplicar los umbrales fiscales de 2025 a los beneficios sociales y bonos, mientras Italia transita hacia incentivos estructurales ms especficos.La nueva ley de presupuesto prioriza el apoyo a las familias mediante bonos por nacimiento y subsidios universales por hijo, al tiempo que reduce significativamente las deducciones para vivienda como el
Superbonus.
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