Robin Kelly kündigte den Women Expansion for Learning and Labor Safety (WELLS) Act an, der nach Mercedes Wells benannt ist und Krankenhäuser verpflichtet, einen "Safe Discharge Labor Plan" einzuführen, nachdem Wells nach ihrer Entlassung aus dem Franciscan Health Crown Point ihr Kind im Auto zur Welt brachte.Das WELLS Act schreibt zudem ein Training zu Rassismus und kultureller Kompetenz für medizinisches Personal vor und reagiert auf die öffentliche Entschuldigung von Franciscan Health, das neue Untersuchungsrichtlinien eingeführt und sich von den beteiligten Fachleuten getrennt hat.